劳动仲裁流程大家最近关注度比较高，一是因为最近频发的疫情，导致整个社会的企业经营困难了许多，从而产生了一系列的纠纷，劳动纠纷就是其中之一，所以最近的劳动仲裁案件数量也有所上升，小编今天就来给大家简单讲讲劳动仲裁的流程是怎样的。
劳动仲裁流程，免费律师咨询
办理材料
劳动 仲裁所需材料，可以归纳为三种不同类型的人申请劳动 仲裁，所需材料也有所不同:
如果投诉人是员工，提交以下材料:
1.劳动争议仲裁投诉登记表
2.起诉状(详细说明起诉状的理由和要求，一式两份或按被告人数)
3.投诉人的身份证明及复印件。
4.有委托代理人的，需亲自签署并提交授权委托书，注明委托事项，提交委托代理人身份证复印件。委托人代理人为律师事务所派出的执业律师的，应提供执业律师证书复印件；委托人的代理人为公民的，应提供与委托人签订的免费代理协议和代理人与委托人关系的法律资料。
5.被告工商注册信息
6.投诉人和被告之间存在劳动关系的证明；(证明材料包括:劳动 合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、用工登记表、押金收据，以及处罚证明和辞退、开除、解除(或终止)劳动关系通知书或证明等。投诉人提交证明材料时，应附原件和复印件各一份，原件经审核后退回。
7.提交证据的材料清单一式两份。
办理 流程
1.在争议发生后一年内申请仲裁并提交仲裁投诉。
2.仲裁委员会应在收到申诉之日起五日内作出是否受理的决定。
3.仲裁在开庭前五天书面通知双方。
4.开庭，提出明确要求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述。
5.调解
6.调解不成，裁决。
7.不服裁决，起诉。
办理位置
当事人向当地劳动 仲裁委员会申请，该委员会由劳动 仲裁委员会仲裁法院组成，一案一庭。
仲裁法院可以根据当事人的申请，对追索劳动薪酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金的案件作出裁定，移送人民法院执行。
仲裁先执行法院裁定的，应当符合下列条件:
1.当事人之间的权利和义务明确；
2.不先予执行将严重影响申请人的生活。
3.劳动申请人申请先予执行的，可以不提供担保。
办理时限和费用
办理时间限制
总处理时间一般少于45个工作日。
办理费用
免费
看完这个相信能够对大家有一定的帮助，不过劳动仲裁想要胜诉，关键还得是证据，证据充足才能获取到足够的赔偿，所以建议大家去申请仲裁之前可以先咨询一下专业的律师，律法网可以免费咨询哦。
